当社の健康経営の取り組み
OUR HEALTH MANAGEMENT EFFORTS
2019年8月 健康経営宣言！
検診を100%受診します
検診結果の活用をします
健康づくり環境を整えます
「食」に取り組みます
「運動」に取り組みます
「禁煙」に取り組みます
「心の健康」に取り組みます
2023.03.08
「健康経営優良法人2023」に認定されました。
2022.03.09
「健康経営優良法人2022」に認定されました。
2021.05.01
健康企業宣言「銀の認定」を更新しました。
2021.04.13
「健康経営優良法人2021」に認定されました。
2020.04.01
令和元年8月30日に健康経営宣言をし、令和2年4月1日に健康優良企業認定証（銀）をいただきました。
取り組みの成果
定期健診の積極的受診のはたらきかけ
※健康経営事務局が定期的に促し及び受診勧奨ポスターを掲示
| 健康診断・人間ドッグ受診率 | |
|---|---|
| 2021年度（実績） | 2022年度（実績） |
| 99.4% | 97.9% |
年次有給休暇取得の促進
※2019年度 56.3%（厚生労働省発表の就労条件総合調査より）
| 年次有給休暇取得率 | |
|---|---|
| 2021年度（実績） | 2022年度（実績） |
| 82.1% | 89.6% |
長時間労働抑制の取組み
※毎月の安全衛生委員会で管理し、必要に応じて注意喚起
| 会社平均残業時間 ※小数点第2位以下切り捨て |
|
|---|---|
| 2021年度（実績） | 2022年度（実績） |
| 25.03時間 | 21.25時間 |
その他の取組み
禁煙啓発活動
非禁煙者を副流煙から守るためにビル内から喫煙所を撤廃し、禁煙メリットの啓発活動を行っております。
栄養補給をサポート
手軽にビタミン補給できるように栄養価の高い野菜ジュースを社員に無償支給して健康サポートをしています。
リラックスしてお仕事
筋肉の緊張をほぐし、血流を良くして仕事で高いパフォーマンスを出せるように社内にマッサージチェアを設置しています。